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NEXUS(株)(本社／群馬県高崎市)は4月3日・23日の両日、(株)アウト・ジャパンの屋成和昭氏、(株)G-pit net worksの井上健斗氏を講師として招き、ダイバーシティ研修(LGBT：性的マイノリティセミナー)を実施。今回は、新入社員向け研修・面接官向けトレーニングと内容を変え2回にわたり開催した。
新入社員向けに実施した研修(4月3日)では、LGBT(性的マイノリティ)を理解するための基礎知識や、LGBTを取り巻く日本や世界の状況などについて学んだ。また井上氏は、国内最大級の2000名を超える性適合手術のアテンドを実施しており、トランスジェンダー当事者が生活の中で抱えている不安や不便な点、性適合手術にかかる費用や日数についてなどの具体的な話しをした。新入社員からは「LGBTという言葉は知っているが、当事者にあったことはない」という意見が多く、「LGBTについて理解したい、知りたい」という前向きな姿勢が見られた(※同社では、LGBTの理解と対応をする為、今回は新入社員研修の一コマとして、新卒147名を対象に実施した)。
面接官向けに実施した研修(4月23日)の中では、面接時のポイントや注意事項などをロールプレイングの中から学んだ。また面接時の対応だけでなく、入社後に必要となる制度や設備などの意見交換を実施し、企業として多様性のある人材を検討・獲得する手段を進めていく。
同社はアライ(支援者)企業として、来店客へのサービスという観点だけでなく社内理解促進なども進め、当事者が採用選考にも応募しやすい環境づくりの為に、LGBT求人サイトichooseへ求人票を掲載する。また5月5日・6日に実施される、東京レインボープライド2018へも出店・協賛予定となっている。