娯楽産業 
NEXUS(株)(本社／群馬県高崎市)は、厚生労働省より子育てサポート企業として認定された企業に付与される「くるみんマーク」を取得し、9月19日に前橋地方合同庁舎にて「くるみんマーク認定通知書交付式」に出席。厚生労働省による認定基準・認定マーク改正後のくるみんマーク取得は、パチンコ業界における初の取得となった。
交付式には同社から齊藤社長、星野副社長、上田部長、佐藤副店長が出席。半田労働局長より、「積極的に制度改革に励んでいる企業様に認定通知書を交付できる事を大変嬉しく思います。これからも、男性だけではなく女性や子育てをしながら働いている人が働きやすい職場を目指して下さい」とあいさつし、齊藤社長は、「女性が活躍できる職場を目標に掲げ、数年に及ぶ活動が認められ大変嬉しく思います。会社が成長する上で人材は大きな財産です。結婚や出産、育児に悩む社員に安心を与えられる職場環境が大切だと思います。これからも働きやすい職場環境を目指した支援・制度を考え、積極的に取り組んで参ります」と述べた。
同社は、女性活躍推進を広げるために社内女性プロジェクト《PROJECT WOMAN》を2013年に発足。「女性管理職比率の増加」「女性社員職域の拡大」「ワークライフバランスの充実」「業務(接客・景品)へのやりがいの追求」に取り組んでいる。その中の1つであるワークライフバランスについて取り組んできたチームがくるみんマーク取得を目指し、子育てなどのプライベートと仕事の両立がしやすい社内制度の見直しや、新たな制度の打ち出しを行った。「短時間勤務や早番専門などプライベートと仕事を両立できる働き方の選択肢を導入」「パパになった男性従業員にも育児休業取得を斡旋」「全管理職へ向けて〜イクボスの初め〜と題した研修の実施」などを実施した。