NEXUS(株)(本社/群馬県高崎市)は3月1日より、新たな福利厚生制度として「奨学金返済支援制度」を導入する。
奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に大きな生活的負担を感じている。その様な背景を受けて同社では、学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対して、奨学金返済分の一部を会社が負担し手当として支給する本制度を制定。対象期間を新卒入社後5年間、また支給金額の上限を180万円とし、月々の返済額相当額を月々の給与に上乗せして支給する(奨学金返済中の既存社員にも適用)。
「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて十分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい」と同社。この様な制度はアミューズメント業界では初の導入となり、全国的にも新卒採用を実施している企業として、まだ多くはないそうだ。同社では今回の新制度導入をきっかけに、今後も業界に先駆け、健全なアミューズメント企業として成長すべく努力していきたい、としている。