娯楽産業 
(株)ダイナム(本社／東京都荒川区)は4月2日、静岡県伊東市の天麗301研修所にて、「平成25年度 株式会社ダイナム入社式」を開催。今年は197名(男性175名、女性22名／大学院5名、大学178名、短大・専門学校14名)の新入社員が入社した。
挨拶に立った佐藤公平社長は、「新入社員を迎え、心から嬉しく思います。ダイナムでは今後10年間かけて1000店舗という店舗数を目指していきます。ダイナムが本格的にチェーンストアを目指して約20年が経ちます。今後さらに10年間、30年をかけて1000店舗を目指し、本格的なチェーンストア企業になるということです。チェーンストア企業になるというのは1年や2年では出来ません。コツコツと継続するということが求められます。社内でも常に社長は発言していますが、皆さんには『継続は力なり』という言葉を贈ります。コストを下げる、サービスを向上させるという努力を積み重ね、20年30年やり続けないと、チェーンストア企業になれません。皆さん一人ひとりにも、同じことが言えます。小さなことでも20年間やり続ければ、びっくりするくらいの成果になります。続けることは大変ですが、今から続けていく。こうしたことがチェーンストアになっていく上で求められているということを理解していただきたいと思います。そして、この研修1週間、約200名の人が一緒に寝泊りして、一緒に勉強します。このような機会は、今後なかなか、経験出来ないと思います。それが、ダイナムで働いていく上で、貴重な財産になります。同じ仲間がいる、同じ仲間が頑張っている、という気持ちが持てるようになります。この1週間、是非、頑張って社会人としてすばらしいスタートを切って下さい。皆さんの将来に大変期待しています」と式辞を述べた。
新入社員は同地にて、4月1日より店舗配属前の導入研修が実施され、4月8日まで、業務の専門知識のほか、社会人として必要な基本動作を習得する。研修終了と同時に各店舗へ配属となり、配属後は先輩社員がトレーナーとして新入社員のOJT(On the Job Training)を担当し、一人ひとりのスキルアップをサポートする。