娯楽産業 
(株)ダイナム(本社／東京都荒川区)は4月2日、天麗301研修所(静岡県伊東市)において、「ダイナム入社式」を開催。本年は、91名(男性69名、女性22名)が入社した。
入社式では、藤本達司代表取締役が、「入社おめでとうございます。 皆さんを新しい仲間として迎えることができ、会社を代表して心より歓迎を申し上げます。ダイナムは昨年7月25日に創業50周年を迎える事が出来ました。ダイナムグループの目指すビジョンである地域のインフラとして『パチンコを誰もが気軽に楽しめる“日常の娯楽”に改革する』 ことを再確認し、次の50年について共に考え共有する事が出来た式典になりました。今年入社の皆さんはまさに次の50年(未来)を担う人材であり、ビジョンを達成する為には、皆さんの力が必要であり、一人ひとりに主役になっていただきたいと思います。これから店舗に配属され様々な業務に従事されますが、一つひとつの業務には意味があり、その先には目指すべきビジョンが有ることをぜひ理解をしていただききたいと思っています。パチンコがインフラになるためには、ビジョンと一人ひとりの目標が結びつき、目標達成に向けて前向きにチャレンジし続けられるか否かが、皆さんの将来の成長にも企業の成長にも大きく影響するでしょう。パチンコをインフラとするために、何事にも挑戦していきましょう。みなさんの活躍を大いに期待しています」と、新入社員へ向けてメッセージを贈った。
入社式を終えた新入社員は、4月8日まで同社独自のプログラムで構成されている新入社員導入研修に参加。この研修にはグループ会社「夢コーポレーション(株)」の新入社員10名も参加し、業務の専門知識のほか、社会人として必要な基本動作を共に習得する。また、同社の新入社員は、導入研修終了後5〜7名毎に全国の店舗(15店舗)へ配属され、スキルアップをサポートするため、店舗の先輩社員が専属新卒トレーナーとして新入社員一人ひとりにOJT(On the Job Training)を行う。