娯楽産業 
(株)ダイナム(本社／東京都荒川区)は、(株)三井住友銀行より、同社の女性活躍推進への取り組み状況の診断結果から「今後、女性活躍が期待できるグロース企業」と診断され、3月25日に「SMBCなでしこ融資」が実行された。
「SMBCなでしこ融資」は、融資実行時に企業の女性活躍推進の取り組み状況に対して、現状分析や今後の課題への取り組み事例の提供といったコンサルティングサービスも合わせて行うもの。今回、同社は主に下記の取り組みが評価された。
(1)安心して長く働けるマタニティ制度
勤務時間の短縮、子の看護休暇、育児休業、育児時間、時間外労働・深夜勤務の制限など、子育てをしながら安心して長く働ける職場環境を整備
(2)メンター制による女性社員の定着
入社1年目の新卒女性正社員を対象に、上司には相談しづらいことを相談でき、アドバイスなどを行う先輩社員とのメンター制を設置
(3)女性の活躍推進
女性の正社員(非管理職)を対象に、キャリアアップ研修や女性管理職育成のための研修を実施
(4)相談窓口・通報窓口の開設
心と体の健康の問題や悩みなど幅広く対応できる相談窓口、社内で発生している違反行為やセクシャル・ハラスメントなどを通報する窓口の設置
今後、さらなる女性の活躍推進に向けて、具体的な数値目標としては、2024年までに「女性社員比率を20％以上にすること」。そして「女性マネジャー職(管理職)比率を向上させていくこと」とし、上記の取り組みを推進していく。